Научный Руководитель Нир Обязанности

Уважаемый гость, на данной странице Вам доступен материал по теме: Научный Руководитель Нир Обязанности. Скачивание возможно на компьютер и телефон через торрент, а также сервер загрузок по ссылке ниже. Рекомендуем также другие статьи из категории «Учебники».

Научный Руководитель Нир Обязанности.rar
Закачек 3217
Средняя скорость 6266 Kb/s

Научный Руководитель Нир Обязанности

7.1. Научные руководители НИР несут личную ответственность за целевое использование финансовых средств, качество, сроки, полноту выполнения работ, достижение конечных результатов в соответствии с календарным планом.

7.2. При выбытии научного руководителя из числа сотрудников ТГУ решением директора института назначается новый руководитель из числа сотрудников, или, в случае невозможности замены руководителя, прекращается финансирование.

7.3. Научный руководитель НИР студентов имеет право распределения и планирования заданий исполнителям, контролирует выполнение и качество результатов заданий, а также режим работы в коллективе.

Порядок предоставления и использования средств финансирования

8.1. Приказ об утверждении темы научных исследований, проводимой за счет собственных средств ТГУ, готовит отдел сопровождения НИР Научно-исследовательской части.

8.2. Защита прав в области интеллектуальной собственности регламентируется действующими нормативными документами ТГУ.

8.3. Выделенные средства могут быть использованы только на следующие статьи расходов, и не могут быть использованы на приобретение основных средств (офисная техника и т.п.):

«. Научный руководитель — работник системы Роспатента, осуществляющий научное руководство при выполнении НИР (как правило, работник Головного подразделения-исполнителя Организации-исполнителя, например, его руководитель), отвечающий за качество и уровень исследований, проведенных в полном объеме. «

Источник:

Приказ Роспатента от 01.12.2000 N 248

«Об утверждении Порядка ознакомления с материалами по научно-исследовательским работам и научным разработкам, выполненным в системе Роспатента (ПН-5-2000)»

Официальная терминология . Академик.ру . 2012 .

Смотреть что такое «Руководитель при выполнении НИР научный» в других словарях:

Харьковский гуманитарный университет «Народная украинская академия» — (ХГУ «НУА») Девиз Образование. Интеллигентность. Культура … Википедия

[организационно-правовая форма,
наименование организации, предприятия]

[должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иного
должностного лица, уполномоченного утверждать
должностную инструкцию]

[число, месяц, год]

Должностная инструкция директора научно-исследовательского учреждения [наименование организации, предприятия и т. п.]

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

1. Общие положения

1.1. На должность директора научно-исследовательского учреждения назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет, ученую степень доктора (кандидата) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет.

1.2. Директор научно-исследовательского учреждения назначается и освобождается от должности [вписать нужное].

1.3. Директор научно-исследовательского учреждения должен знать:

— законодательные и нормативные правовые акты, определяющие направления развития соответствующей отрасли экономики, науки;

— направления деятельности, профиль и специализацию учреждения;

— постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие материалы вышестоящих органов, касающиеся деятельности учреждения;

— достижения отечественной и зарубежной науки и техники в области деятельности учреждения;

— научные методы проведения исследовательских работ, технических разработок и их экспериментальной проверки;

— результаты исследований и разработок по смежным проблемам, осуществляемых другими учреждениями;

— методы планирования и финансирования научных исследований и разработок;

— порядок перечисления налогов и сборов, страховых взносов;

— действующие системы оплаты труда и формы материального стимулирования;

— порядок заключения и исполнения договоров и контрактов;

— экономику, организацию труда, производства и управления;

— действующее административное, трудовое законодательство;

— правила и нормы охраны труда.

1.4. Во время отсутствия директора научно-исследовательского учреждения (отпуск, болезнь и пр.) его обязанности исполняет один из его заместителей, назначенный в установленном порядке.

1.5. [Вписать нужное].

2. Должностные обязанности

Директор научно-исследовательского учреждения:

2.1. Руководит на основе действующих положений о научно-исследовательских учреждениях конструкторских, технологических, проектных и изыскательских организациях, научной, научно-технической и производственно-хозяйственной деятельностью в целях получения новых результатов в соответствующей их профилю области науки и техники, создания экономичных, прогрессивных проектов, изделий, технологических процессов и быстрейшего их освоения в отраслях экономики.

2.2. Обеспечивает соблюдение требований и нормативов по организации труда, которые должны учитываться при проектировании новых и реконструкции действующих предприятий, разработке технологических процессов и оборудования.

2.3. Определяет направления научной, научно-технической и производственной деятельности учреждения, утверждает в установленном порядке перспективные и годовые планы работ.

2.4. В целях повышения эффективности работы организует научную связь со смежными научно-исследовательскими учреждениями, конструкторскими, технологическими, проектными и изыскательскими организациями для успешного выполнения исследований по комплексным проблемам, с предприятиями при апробировании и внедрении в производство результатов научных исследований и технических разработок, а также в установленном порядке осуществляет связь с зарубежными институтами и учеными по вопросам научно-технического сотрудничества.

2.5. Распоряжается финансовыми ресурсами учреждения, обеспечивая экономию в расходовании средств, эффективное и целевое их использование, своевременные расчеты с бюджетом, с банками, поставщиками, государственными внебюджетными социальными фондами, подрядчиками и другими организациями.

2.6. В соответствии с трудовым законодательством принимает и увольняет работников, применяет меры поощрения или налагает взыскания на работников.

2.7. Принимает меры по эффективному использованию материальных, финансовых и трудовых ресурсов, обеспечивает ритмичную работу и выполнение плана научных исследований и технических разработок.

2.8. Создает условия для высокопроизводительной работы сотрудников учреждения, повышения эффективности исследований и разработок, обеспечивает соблюдение законности, государственной дисциплины, законодательства о труде, правил и норм охраны труда, производственной и трудовой дисциплины.

2.9. Руководит работой по совершенствованию организации труда работников и структуры учреждения, добиваясь рационального снижения расходов на основе применения прогрессивных систем управления, методов исследований и разработок, внедрения современных вычислительных средств, механизации и автоматизации инженерно-технических и управленческих работ.

2.10. Осуществляет руководство строительством, реконструкцией, а также капитальным ремонтом основных фондов в соответствии с утвержденными планами, титульными списками и проектно-сметной документацией, обеспечивает ввод в действие в установленные сроки объектов и приобретаемого оборудования.

2.11. Осуществляет мероприятия по эффективному использованию установленных систем оплаты труда и материального стимулирования, обеспечивает экономное и рациональное расходование фонда заработной платы и своевременные расчеты с рабочими и служащими.

2.12. Проводит в установленном порядке аттестацию работников, избрание на должность на новый срок и конкурсы на замещение вакантных должностей.

2.13. Обеспечивает систематическое повышение квалификации работников, подготовку научных кадров соответствующих специальностей через докторантуру, аспирантуру и систему соискательства.

2.14. Принимает меры по улучшению и оздоровлению условий труда, а также социальных условий работников.

2.15. Руководит деятельностью ученого или научно-технического (технического) совета, являясь его председателем.

2.16. Способствует установлению наиболее благоприятной обстановки в деле наилучших достижений в научно-исследовательской деятельности сотрудников института; всей своей деятельностью содействует нравственно-здоровым отношениям в социальной среде коллектива учреждения.

Директор научно-исследовательского учреждения имеет право:

3.1. Представлять интересы учреждения во взаимоотношениях с органами государственной власти, юридическими лицами, гражданами.

3.2. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

3.3. Решать вопросы, касающиеся финансово-экономической и хозяйственной деятельности учреждения, в пределах предоставленных ему законодательством прав.

3.4. Поручать ведение отдельных направлений деятельности другим должностным лицам.

3.5. [Вписать нужное].

4. Ответственность

Директор научно-исследовательского учреждения несет ответственность:

4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.3. За последствия принимаемых решений, сохранность и эффективное использование имущества предприятия, а также финансово-хозяйственные результаты его деятельности — в соответствии с уставом предприятия и действующим законодательством.

4.4. [Вписать нужное].

Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].


Статьи по теме