Темы Курсовых Работ по Основам Менеджмента

Уважаемый гость, на данной странице Вам доступен материал по теме: Темы Курсовых Работ по Основам Менеджмента. Скачивание возможно на компьютер и телефон через торрент, а также сервер загрузок по ссылке ниже. Рекомендуем также другие статьи из категории «Рефераты».

Темы Курсовых Работ по Основам Менеджмента.rar
Закачек 2451
Средняя скорость 1655 Kb/s

Темы Курсовых Работ по Основам Менеджмента

При защите работа должна быть представлена и в электронном варианте на диске

1. Менеджмент как вид деятельности, наука и искусство управления современным предприятием.

2. Менеджмент: вид деятельности и система управления.

3. Современные концепции менеджмента и их реализация в управленческой практике.

4. Модель менеджмента современного предприятия.

5. Процессный подход к управлению и его реализация в деятельности современной организацией.

6. Системный подход в управлении современным предприятием.

7. Программно-целевой подход в современном менеджменте

8. История менеджмента в России и ее влияние на современную управленческую практику.

9. Функции менеджмента, их взаимосвязь и динамизм.

10. Современные методы подготовки менеджеров в России и за рубежом.

11. Современный менеджер и его креативное образование.

12. Руководитель в системе менеджмента.

13. Модель менеджера: возможности и факторы практической реализации.

14. Учет и анализ факторов внешней среды в управленческой деятельности организации.

15. Планирование как функция менеджмента, его значение в процессе управления современной организацией.

16. Стратегическое планирование деятельности организации.

17. Стратегическое управление как совокупность взаимосвязанных управленческих процессов.

18. Управление по целям на современном предприятии.

19. Особенности текущего (оперативного) планирования деятельности подразделений предприятия.

20. Сетевое планирование в деятельности организации.

21. Роль моделирования в управлении современной организацией.

22. Сетевое и календарное планирование деятельности организации.

23. Имитационное моделирование в деятельности организации.

24. Экономическое прогнозирование и перспективное планирование в организации.

25. Организационная культура современного предприятия: способы формирования и развития.

26. Структуры системы управления: разновидности, выбор и проектирование.

27. Проектирование рациональной организационной структуры предприятия.

28. Регулирование и контроль в системе менеджмента.

29. Контроль как функция менеджмента и его эффективность.

30. Координация и распорядительство в менеджменте.

31. Повышение эффективности контроля в системе менеджмента современного предприятия.

32. Особенности принятия управленческих решений на современном предприятии.

33. Анализ эффективности процесса подготовки, принятия и реализации управленческих решений на современном предприятии.

34. Использование управленческого учета в принятии решений в организации

35. Мотивация деятельности в менеджменте.

36. Мотивация и ее роль в управлении современной организацией.

37. Мотивация как фактор повышения конкурентоспособности организации.

38. Роль управленческой информации в системе менеджмента современного предприятия.

39. Информационное обеспечение системы управления организации.

40. Информация и информационные системы в менеджменте.

41. Использование мировых информационных ресурсов в менеджменте

42. Методы управления современным предприятием и их мотивационная направленность.

43. Методы управления и их практическая реализация в современном менеджменте.

44. Способы повышения эффективности использования организационно-административных методов управления на предприятии.

45. Пути повышения эффективности использования экономических методов управления в организации.

46. Социально-психологические методы управления и способы повышения эффективности их использования в организации.

47. Органические функции руководителя и адаптация стилей руководства к деловым ситуациям.

48. Руководство, власть и партнерство в современной организации.

49. Лидерство, влияние, власть.

50. Делегирование полномочий и ответственность.

51. Социальная ответственность и этика управления в российском бизнесе

52. Управление конфликтами на предприятии.

53. Конфликты в системе управления современного предприятия и стратегии их преодоления.

54. Коммуникация как технологическая функция менеджмента.

55. Особенности коммуникаций в современных организациях.

56. Хоторнские эксперименты и их вклад в учение о неформальных группах на производстве.

57. Организационное поведение на разных стадиях жизненного цикла организации.

58. Теории и модели поведения людей в организации.

59. Управление изменениями и организационное развитие предприятия.

60. Сопротивление изменениям в организации и меры его преодоления.

61. Реинжиниринг бизнес-процессов предприятия

62. Эффективность менеджмента, и пути ее повышения на современном предприятии.

63. Самоменеджмент руководителя и его роль в формировании стиля управления.

64. Планирование личной работы менеджера.

65. Научная организация труда руководителей: направления и способы совершенствования.

66. Оценка деловых и личностных качеств менеджера.

67. Стили и методы управления современной организацией.

68. Стиль менеджмента и образ менеджера

69. Стиль менеджмент: условия формирования и факторы развития.

70. Управление качеством продукции на предприятии.

Тематика курсовых работ

по дисциплине «Теория менеджмента»

1. Проблемы развития малого и среднего бизнеса в России.

2. Менеджмент в деятельности современных предприятий.

3. Менеджмент и предпринимательская среда.

4. Функции управления: классификация и использование при построении структур управления.

5. Стратегический менеджмент.

6. Цели организации: классификация и механизм образования.

7. Выбор стратегии развития фирмы.

8. Разработка бизнес-плана предприятия.

9. Управление развитием производства в современных условиях.

10. Организация управления в конкретной фирме.

11. Проблемы централизации и децентрализации в управлении организацией.

12. Рациональная организация работы менеджеров.

13. Внутрифирменный управленческий контроль, его функции и организационные формы.

14. Социально-психологические методы управления.

15. Роль мотивации руководителя в эффективности принимаемых решений.

16. Выбор эффективной системы стимулирования трудовой активности работников на предприятии.

17. Способы согласования интересов партнеров на межфирменном уровне.

18. Государственное организационно-правовое регулирование хозяйственной деятельности в странах с развитой рыночной экономикой.

19. Социально-трудовые конфликты в организации, их регулирование и разрешение.

20. Ведение деловых переговоров.

21. Проблемы корпоративного управления.

22. Особенности менеджмента в малом бизнесе.

23. Менеджмент в крупных фирмах России: достоинства и недостатки.

24. Управление холдингом.

25. Управление лизинговой фирмой.

26. Опыт управления в США и возможности его использования в условиях современной России.

27. Опыт управления на предприятиях Японии и возможности его использования в российских условиях.

28. Сравнительный анализ систем подготовки и переподготовки менеджеров в России и развитых зарубежных странах.

29.Адаптация организации к изменяющимся условиям внешней среды.

30.Принципы построения структур управления. Факторы, влияющие на них.

31.Характеристика современных типов структур управления.

32.Влияние государства на формирование и функционирование хозяйственных организаций. Мировой и российский опыт.

33.Организационная культура и способы ее развития.

34.Проблемы формирования национальной организационной культуры в России.

35.Характеристика организаторской деятельности в конкретной организации.

36. Организационное поведение как наука и практика. Понятие поведения. Психологические теории поведения. Направленность личности.

37.Социологические теории поведения человека в организации.

38.Экономические теории поведения человека в организации.

39.Девиантное поведение индивидуума в организации, формы девиациций.

40.Агрессивное, ассертивное и пассивное поведение сотрудников организации.

41.Типологии коммуникаций в организации. Внешние и внутренние коммуникации. Средства коммуникации. Вертикальные и горизонтальные коммуникации.

42.Управление коммуникациями в организации: проблемы, планирование, организация, контроль.

43.Стили ведения деловых переговоров.

44.Модели формирования мотивов. Формирование мотивов: внешние и внутренние факторы.

45.Влияние силы мотивации на результативность деятельности. Закон Йеркса-Додсона.

46.Возможности и методы выявления и использования мотивов для управления отношением к труду.

47.Формирование продуктивных рабочих команд. Ключевые качества команды. Совместимость членов команды. Управление формированием команд.

48.Статусы, роли, нормы в команде.

49.Групповые девиации. Групповое мышление.

50.Методы активизации коллективной умственной деятельности.

51.Конфликты в организации и их урегулирование.

52.Анализ организации как социотехнической системы. Организационно-правовая форма организации, положение на рынке и организационная структура как факторы поведения.

53.Социально-психологический климат и продуктивность организации.

54.Структура организации как следствие текущего состояния и перспектив развития организации и особенностей ее руководителей и ключевых специалистов.

55.Научные методы диагностики факторов, определяющих поведение работников организации.

56.Природа власти и лидерства. Типологии лидерства.

57.Уровни лидерства в организации и компетенции лидеров разных уровней.

58.Эмоциональный интеллект лидера.

59.Компетенции лидера в области командообразования.

60.Понятие стиля руководства. Факторы разнообразия стилей. Ситуационные и поведенческие концепции лидерства.

61.Стадии формирования команды по Такману и диалектика роли лидера.

62.Потенциал и потребности личности, методы их выявления. Возможности организации в развитии трудового потенциала и удовлетворении потребностей работников.

63.Развитие организации как развитие ее персонала. Концепция Развивающего управления персоналом.

64.Японские методы управления поведением в организации и факторы их эффективности.

65.Понятие и типология карьеры. Планирование карьеры и развития.

66.Имидж организации. Факторы привлекательности организации для работников и субъектов внешней среды. Выявление и формирование имиджа организации.

67.Роль и возможности связи организации с общественностью и рекламирования организации.

68.Международная деловая среда: экономические, политические и социокультурные особенности.

69.Многонациональные корпорации и специфика управления ими.

ТЕМЫ КУРСОВЫХ РАБОТ

по М Е Н Е Д Ж М Е Н Т У

специальность: «Менеджмент организации»

Списки тем курсовых работ даются только для ознакомления

Запись на выполнение курсовых работ производится в деканате ФЭиФ (326 ауд )

Против одной темы может записаться только один студент

Выбор темы курсовой работы должен быть согласован с научным руководителем

Курсовая работа выполняется под руководством преподавателей кафедры системного менеджмента и предпринимательства

Выполнение курсовых работ под руководством преподавателей других кафедр возможно с разрешения деканата

1. Оплата труда работников госучреждений……………………………………………………

2. Оплата труда работников управления……………………………………………………..

3. Управление персоналом предприятия……………………………………………………..

4. Деятельность маркетинговой службы предприятия……………………………….

6. Технология и регламентация управления персоналом…………………………………..

7. Организация оплаты труда работников предприятий….…………………………………

8. Оценка персонала в системе управления фирмой………………………………………..

9. Малый бизнес (управленческий или организационно-экономический аспект)………… …..

10. Мотивация в управлении персоналом…………………………………………….

11. Тема по предложению студента…………………………………………….

Гага В.А. д.э.н.,профессор

1. Организация стимулирования труда на предприятии…………………………………….

2. Ипотечное кредитование в коммерческом банке…………………………………………….

3. Ценообразование в рыночных условиях……………………………………………………

4. Организация службы маркетинга на предприятии……………………………………………………

5. Структуры управления предприятиями……………………………………………….

6. Организация нормирования труда на предприятии…………………………………………

7. Организация операционного обслуживания в коммерческом банке………………………………

8. Тема по предложению студента…………………………………………………………….

Добрусина М.Е. к.э.н.,доцент

1. Сущность и принципы организации труда в рыночной экономике……………….

2. Этические принципы организации труда. . . . . . . . . . . . . . . .

3. Организация курортного дела в России. . . . . . . . . . . . . .

4. Сущность и функции страхования в России…………………………………

5. Формирование страхового рынка в России и его особенности………………………..

6. Сущность и особенности экологического страхования в современных условиях…………

7. Особенности страхования интеллектуальной собственности…………

8. Понятие и формы медицинского страхования……………………………..

9. Понятие эффективности труда в рыночной экономике………………………….

10. Сущность и функции экологического нормирования………………………………..

11. Рациональное использование материальных ресурсов в трудовом коллективе…………

12. Социально-экономическое обоснование норм питания…………………………………

13. Формирование потребительской корзины. Методика расчета……………………….

14. Документация и документооборот в экономических отделах предприятия (организации, фирмы)………………………… …………………………………………

15. Роль и место биологически-активных добавок в питании студентов (служащих)…… ….

16. Социальная защита и формы социального обеспечения в России. . . .

17. Тема по предложению студента…………………………………….

Каз М.С. д.э.н.,профессор

1. Аудит: сущность, организация деятельности……………………………….

2. Анализ деятельности предприятия по производству продукции………………..

3. Анализ деятельности торгового предприятия………………………………

4. Банки и банковская деятельность……………………………………………………….

6. Оплата труда персонала предприятия………………………………………………..

7. Организация деятельности акционерного общества………………………………….

8. Внешнеэкономическая деятельность предприятия………………………………….

10. Управленческий учет на предприятии……………………………………..

12. Финансовая отчетность организации и ее анализ………………………………………

13. Тема по предложению студента……………………………………………………………

Каргин И.П. к.э.н.,доцент

1. Разработка бизнес-плана фирмы…………………………………………………….

2. Управление активными операциями коммерческого банка…………………….

3. Анализ и оценка финансового состояния предприятия, банка……………………..

4. Разработка и реализация стратегии фирмы……………………………………..

5. Управление затратами на предприятии…………………………………………

6. Управленческий анализ на предприятии………………………….

7. Бюджетирование в управлении предприятием………………………………………

8. Стратегическое управление на предприятии………………………………………..

9. Разработка инвестиционного (инновационного) проекта………………………….

10. Управление предприятием на основе сбалансированной системы показателей…………..

11. Тема по предложению студента……………………………………………………

Нехода Е.В. д.э.н.,доцент

1. Организация службы маркетинга на предприятии………………………………………

2. Управление закупочной деятельностью фирмы……………………….………

3. Использование концепции маркетинга в закупочной деятельности…………………

4. Управление запасами (на примере торговой фирмы / промышленного предприятия)……

5. Использование концепции логистики в деятельности предприятия………………….

6. Сбытовая политика фирмы…………………………………………..

7. Информационные технологии и их использование в менеджменте/маркетинге……………………………………………..

8. Рыночные исследования в системе маркетинга…………………………….

9. Создание торговой марки и ее роль в продвижении товара на рынок……………….

10. Конкурентоспособность товара / фирмы. Формирование конкурентных преимуществ фирмы

11. Мотивация труда: формы и методы формирования………………..

12. Бизнес-план в системе управления предприятием……………………

13. Проектирование организационной структуры управления на предприятии………..

14. Стратегический анализ как инструмент усиления позиций фирмы на рынке……………

15. Формирование и управление маркетинговыми каналами……………………………………….

16. Тема по предложению студента………………………………………………………..

Телегина Н.А. к.э.н.,доцент

1. Интернет-коммерция: сущность и проблемы. . . . . . .………………………..

2. Организационно-экономические аспекты разработки вертикально-интегрированных структур

3. Коммерческое ценообразование: сущность и проблемы………..

4. Разработка бизнес стратегии предприятия………………………………………………….

5. Стратегическое управление в некоммерческих организациях……………………………………….

6. Формирование рынка труда в современных условиях………………………………………………..

7. Основные направления совершенствования деятельности малых предприятий………

8. Интеллектуальные технологии в современных системах управления.… …….

9. Формирование организационных структур управления субъектов предпринимательской деятельности……………………………………………………………………………………

10. Конкурентоспособность как основа эффективного развития бизнеса…….

11. Стратегическое планирование: сущность и проблемы……………………………………………….

12. Совершенствование управления занятостью……………………………………………

13. Совершенствование системы управления на основе внедрения системы контроллинга……

14. Антикризисные стратегии корпораций………………………………………………………….

15. Основные аспекты формирования самообучающихся организаций………………………………

16. Разработка и внедрение корпоративной стратегии предприятия…………………………………….

17. Основные аспекты создания и функционирования Интернет- коммерции в российских условиях развития экономики…………………………………………..

18. Стратегия регулирования рынка труда в условиях глобализации мировой экономики…………

19. Совершенствование организационной структуры управления предприятием на основе процессного подхода…………………………………………….

20. Реинженеринг бизнес-процессов предприятия………………………………………………………

21. Разработка и внедрение инновационной стратегии предприятия……………………..

22. Формирование имиджа предприятия как направления повышения его конкурентоспособности

23. Повышение конкурентоспособности предприятия на основе диверсификации бизнеса………….

24. Реструктуризация предприятия как направление повышения его конкурентоспособности…

25. Тема по предложению студента……………………………………………………..

Шимширт Н.Д. к.э.н., доцент

1. Формирование первоначального капитала предприятия: особенности и критерии . . . .

2. Уровень конкуренции и его учет в деятельности предприятия…………………………………

3. Инвестиции предприятии: сущность, виды, особенности……………………………………

4. Влияние экономического кризиса на деятельность предприятий строительной отрасли…………

5. Влияние экономического кризиса на деятельность предприятий сферы услуг: общественного питания, автомобилестроения и др. (по выбору)………………………………………………………

6. Инновации на предприятии: виды и особенности…………………………………………………

7. Оценка финансового положения предприятия………………………………………………………


Статьи по теме